PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
Sebagai kawasan industri terintegrasi yang berkomitmen terhadap prinsip keberlanjutan, Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) secara aktif menerapkan standar Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam setiap aspek operasionalnya.
Sambutan CEO IMIP
Tahun 2024 adalah tahun yang penuh dengan perubahan dan ketidakpastian; dengan perubahan dunia yang signifikan dan cepat, risiko geopolitik yang meningkat, ekonomi, sosial serta lingkungan global menghadapi berbagai ketidakpastian dan tantangan besar. Kawasan IMIP sangat memahami pentingnya mematuhi kegiatan operasional yang berkelanjutan dan meningkatkan kapasitas mitigasi dan pengendalian risiko di lingkungan internasional yang kompleks saat ini, Oleh karena itu, IMIP secara proaktif menghadapi perubahan, terus menyesuaikan strategi dalam merespons dinamika lingkungan dan industri, serta berkomitmen untuk mewujudkan visi bersama tentang pembangunan berkelanjutan umat manusia.
Kami berkomitmen pada konsep pembangunan berkelanjutan dan menekankan misi dan tanggung jawab perusahaan untuk pembangunan berkelanjutan. Melalui inovasi ilmiah dan teknologi, perkembangan ekologi, pembangunan bersama, dan integrasi, kami meningkatkan industri kami dengan perspektif global, bekerja sama dengan semua pihak, memperkuat daya saing inti, dan melakukan upaya secara terus-menerus untuk mencapai perkembangan bersama antara kawasan, masyarakat, dan lingkungan.
Visi Pembangunan Berkelanjutan
- Bersama membangun kawasan hijau, ramah lingkungan, aman, stabil, dan berkelanjutan, hidup rukun dengan komunitas sekitar untuk perkembangan bersama.
- Berupaya tanpa henti untuk memproduksi baja tahan karat dan material energi baru berkualitas tinggi, berbiaya rendah, hemat energi, dan ramah lingkungan untuk dunia, memberikan kontribusi nyata.
G
O
L
D
E
N
Governance (Meningkatkan Tata Kelola yang Baik)
Terus menyempurnakan struktur tata kelola dan meningkatkan tingkat tata kelola, secara ketat menerapkan prinsip kepatuhan dalam operasional, serta dengan tegas menolak segala bentuk pelanggaran komersial untuk membangun citra bisnis yang jujur dan patuh.
Openness & Diversity (Terbuka, Beragam & Inklusif)
Berorientasi pada manusia, menghormati dan melindungi hak asasi manusia, mendorong pekerjaan yang layak, tanpa kenal lelah mempromosikan strategi pengembangan bakat yang mengintegrasikan budaya Tiongkok dan Indonesia, memperhatikan pencapaian nilai karyawan, serta tumbuh bersama perusahaan.
Low Carbon (Pengembangan Rendah Karbon & Ramah Lingkungan)
Dengan inovasi teknologi, mengurangi karbon di semua aspek operasional melalui optimisasi struktur energi dan pengembangan energi hijau yang signifikan, secara berkelanjutan menggerakkan semua pihak dalam rantai industri untuk bersama-sama membangun masyarakat rendah karbon dan hijau.
Due Diligence (Tanggung Jawab & Nilai Kepatuhan)
Secara aktif merespons kebutuhan pelanggan, memanfaatkan pengaruh perusahaan untuk mengajak dan mendorong kolaborasi ESG di seluruh rantai pasok, meningkatkan transparansi, membangun rantai nilai yang bertanggung jawab, serta mengejar perkembangan bersama jangka panjang.
Ecosystem (Lingkuangan yang Ramah Ekologi)
Melalui berbagai langkah, mendorong efisiensi energi dan pengurangan emisi dalam pasokan bahan baku, produksi, dan konstruksi; menangani limbah secara kepatuhan, ramah lingkungan, serta memanfaatkan kembali sumber daya melalui daur ulang berjenjang untuk menciptakan lingkungan yang bersahabat secara ekologis.
Neighborhood (Komunitas Tetangga yang Harmonis)
Membangun mekanisme komunikasi komunitas yang baik, hidup rukun dan harmonis dengan komunitas sekitar, secara aktif mempromosikan kegiatan
amal dan tanggung jawab sosial, serta memberikan kontribusi balik kepada masyarakat.
Struktur Tata Kelola Berkelanjutan
