ESG
PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) meyakini pentingnya membangun kawasan industri berkelanjutan, aman, stabil, serta berdampingan secara harmonis dan berkembang bersama alam dan masyarakat sekitar sejalan dengan produksi bahan energi baru yang berkualitas tinggi, berbiaya rendah, dan ramah lingkungan.
Makna ESG bagi IMIP
Aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) merupakan landasan implementasi spesifik konsep tujuan pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) di tingkat perusahaan dan kawasan industri. Dari tahun ke tahun, perusahaan di dalam kawasan IMIP turut menjalankan upaya komprehensif menerapkan tujuan ESG.
Sebagai kawasan industri komprehensif dengan jangkauan global, kawasan Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) melaksanakan tanggung jawab membangun konstruksi industri, integrasi budaya, dan pengembangan masyarakat. Langkah untuk mencapainya adalah melaksanakan strategi pembangunan berkelanjutan seiring penyediaan produk berkualitas tinggi dan memasok bahan penting bagi peralihan energi, khususnya untuk operasional industri baja global.
Untuk mewujudkan itu, PT IMIP bersama perusahaan-perusahaan pengolah mineral logam di dalam kawasan dan mitra rantai nilai lainnya terus berupaya menciptakan kawasan industri yang hijau, aman, inklusif, bertanggung jawab, dan berkelanjutan. Implementasi visi tersebut diwujudkan melalui peningkatan tata kelola lingkungan, transformasi energi, pemberdayaan masyarakat, pengembangan talenta lokal, dan konstruksi rantai nilai secara bertanggung jawab.
Komitmen Kami
Bersama perusahaan-perusahaan yang beroperasi di dalamnya, PT IMIP memancangkan niat dan berkomitmen penuh membangun kawasan industri yang berkelanjutan, aman, stabil, dan lingkungan hijau, serta berdampingan secara harmonis dan berkembang bersama masyarakat sekitar. PT IMIP berkomitmen untuk menekankan pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) dalam area operasional kawasan industri melalui penerapan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola.
PT IMIP mengabdikan diri untuk menciptakan baja tahan karat dan bahan energi baru yang berkualitas tinggi, berbiaya rendah, serta ramah lingkungan.
Hierarki Organisasi
Tujuan Strategis Pembangunan Berkelanjutan
Tata Kelola Lingkungan
Mengurangi karbon dengan energi ramah lingkungan, mengoptimalkan struktur energi, dan mendorong seluruh industri untuk membangun komunitas rendah karbon. Mengelola emisi secara aman dan berfokus pada daur ulang serta pemanfaatan kembali sumber daya.
Pengembangan Sumberdaya Manusia
Menghormati dan melindungi hak asasi manusia, mendorong integrasi budaya Tiongkok dan Indonesia serta strategi pengembangan bakat yang inklusif, dan fokus pada pertumbuhan karyawan dan perusahaan yang selaras.
Komunitas Harmonis
Membangun mekanisme komunikasi komunitas yang baik, mempromosikan kegiatan amal dengan aktif, memenuhi tanggung jawab sosial, dan memberi kembali kepada masyarakat.
Operasi Kepatuhan
Terus memperbaiki struktur tata kelola dan meningkatkan tingkat tata kelola setiap bagian perusahaan, serta menciptakan citra manajemen yang berintegritas dan patuh.
Pasokan Yang Bertanggung Jawab
Menanggapi kebutuhan pelanggan dengan aktif, menginisiasi dan mendorong pembangunan LST dalam rantai pasokan, meningkatkan transparansi, dan menciptakan rantai pasokan yang bertanggung jawab.